1月17日，公司组织召开2024年度“135”现场整治提升总结表彰大会暨班组标准化达标授牌仪式。五粮液集团党委委员、副总经理，公司党委书记、董事长李剑伟，公司党委副书记、总经理吕延智及在家高管出席会议，公司管理总监劳谦益主持会议。

会前，参会人员集中观看了公司管理提升专题片《创新引领谋发展  管理变革谱新篇》，全面回顾一年来公司分阶段、分批次推进管理变革、管理创新和管理提升各项工作情况。

会上，吕延智宣读了《2024年度“135”质量提升暨班组标准化达标授牌表彰决定》。金竹纸业执行事务董事、总经理熊志勋作经验交流发言。公司领导为获奖集体和个人颁奖，并为首批标准化合格班组授牌。

李剑伟对获奖集体和个人表示热烈祝贺，充分肯定公司夯实基础管理、推进“135”专项提升及班组标准化建设工作取得的成绩。他指出，越是形势严峻，越要保持定力、一往无前，越是任务艰巨，越要奋勇当先、实干担当。2025年，新的起点、新的挑战、新的机遇。一是要肯定成绩，巩固成果，持续强化夯实基础管理，二是要增强信心，加强对标，全面提升经营管理水平，三是要锐意创新，求真务实，加快推进战略发展新步伐。他强调，各级管理者要带头扛起责任，敢为善为、奋发有为，切实增强使命感、责任感和紧迫感，继续发扬团结奋斗、勇于创新的精神，紧紧围绕公司发展战略和年度经营目标，真抓实干、埋头苦干。他要求，广大干部员工要以受到表彰的先进典型为榜样，务实苦干，在战略转型、经营发展、凝聚人心、创新突破、业务拓展上多下功夫，以更拼的劲头、更快的速度、更优的质量打好打赢攻坚之年攻坚之战，奋力谱写宜宾纸业战略发展新篇章。